飯伊(はんい)森林組合    
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■飯伊森林組合について

 ごあいさつ

 信頼回復に向けた
 行動宣言に基づく公表


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信頼回復に向けた行動宣言に基づく公表について

 

1.事業実施に当たり関係法令の遵守及び公正な会計処理について

 

(1)平成30年8月22日・23日長野県林務部信州の木活用課並びに公認会計士による常例検査を受けました。

指示された事項は、次の点について検討指示がありました。

・准組員台帳の加入年月日欄への記載漏れ(転記もれ)

・技能職員のコンプライアンス自己点検の実施

・木材運搬発注における契約書

・組合発注事業の検査基準の整備

・役員退任慰労金引当金の別掲載、注記表へ記載

・退職給付引当金に関連する退職給与規定の一部改正

・苗木枯損保証金の債務認識の適否

・商標権の資産計上の妥当性検討

・資産査定要領の過重性の検討

対応について

理事会、総代会に諮り改正・検討し林務部へ報告いたしました。

 

(2)平成30年9月13日から12月5日長野県森林組合連合会による内部統制評価を公認会計士から受けました。

提案された内容は、次の点です。

・将来を見据えた役員等を育てる必要がある。

・全社的な内部統制の整備状況(ITへの対応)の一部不備がある。

対応について

理事会にて報告会を開催し、公認会計士から説明を受け、対応できる事項から順次整備しています。

 

2.森林整備事業の内容について

 

平成30年度に当組合が補助金を活用して実施した森林整備事業についてお知らせします。

長野県の豊かな森林を未来に継承していくため引き続き森林整備を推進してまいりますので、皆様のご理解ご協力をお願いいたします。


 


J.Forest 森林組合綱領


―私たち森林組合のめざすもの―

 私たち森林組合は、地域の森林管理主体として、地域の森林を協同の力で育て守り続け、森林環境保全と林業発展を通じて、地球温暖化防止へ貢献するとともに、水源の保全、国土の安全、健全な森林環境と良質の木材を国民へ提供しながら、健康で安心、豊かな住生活を支えていくことを使命とします。

 私たち森林組合の組合員・役職員は、こうした氏名を自覚し、協同組合運動の基本的な定義・価値・原則(自立・自主、参加、民主的運営、公正連帯等)に基づき行動します。そして、地域・全国・世界の協同組合の仲間と連携し、平和とより民主的で公正な社会の実現に努めます。

 このため、私たち森林組合の組合員・役職員は、次の事を宣誓し、責任を持って行動します。


 一、森林の恵みに感謝し、地球環境の保全のため、豊かな森を未来に引き継ごう。

一、森林を守り育て、林業と山村を活性化しよう。

 一、J.Forest森林組合への積極的な参加によって、協同の力を発揮しよう。

 一、自主、自立、民主的運営を基本に、ひらかれた組合経営を目指そう。

 一、協同の理念と誇りある仕事を通じて、共に生きがいを追求しよう。



飯伊森林組合の理念

(1)飯伊森林組合は、南信州の広大な森林を将来にわたり管理する使命をもって  
協同組合の理念のもと組合員奉仕に務めます。

(2)広域にわたり森林管理と林業生産に務めるため、支所を拠点として現場第一 
  主義の下、森林所有者の意向に沿って森林管理及び経営を代行し、
山村地域の担い手として地域振興に貢献します。

(3)南信州地域の森林資源を活用して、豊かな自然環境を守り、
木材利用の文化を創造し、自然豊かな地域づくりに貢献します。